招賢納士
| 職位名稱(chēng)： | 銷(xiāo)售工程師 | |||
| 崗位職責(zé)： | 1、在區(qū)域經(jīng)理或銷(xiāo)售副總的指導(dǎo)下完成目標(biāo)客戶(hù)和潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作； 2、在區(qū)域經(jīng)理或銷(xiāo)售副總的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，收集潛在客戶(hù)資料。 |
|||
| 工資待遇： | 面議 | 發(fā)布日期： | 2014-2-25 | |
| 具體要求： |
|
|||
| 職位名稱(chēng)： | 研發(fā)工程師（.NET） | |||
| 崗位職責(zé)： | 1、 參與公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作； 2、 參與公司已有產(chǎn)品、項(xiàng)目的維護(hù)工作； 3、 完成公司安排的其他技術(shù)相關(guān)工作。 |
|||
| 工資待遇： | 面議 | 發(fā)布日期： | 2014-2-25 | |
| 具體要求： |
|
|||
| 職位名稱(chēng)： | 技術(shù)人才儲(chǔ)備 | |||
| 崗位職責(zé)： | 此崗位為后備技術(shù)型人員，根據(jù)技能和個(gè)人意愿將安排至售后服務(wù)專(zhuān)員、技術(shù)支持專(zhuān)員、生產(chǎn)工藝員、質(zhì)量工程師等崗位。 | |||
| 工資待遇： | 面議 | 發(fā)布日期： | 2014-2-25 | |
| 具體要求： |
|
|||
| 職位名稱(chēng)： | 工藝工程師 | |||
| 崗位職責(zé)： | 1、負(fù)責(zé)各工序加工工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工裝夾具、量具設(shè)計(jì)等； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額； 5、負(fù)責(zé)各車(chē)間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造； 6、車(chē)間工藝布置設(shè)計(jì)，生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)，設(shè)備選型或改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用； 8、分析解決客戶(hù)投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施； 9、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行工藝知識(shí)和操作方法的培訓(xùn)，編制培訓(xùn)材料； 10、不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程以提高各工位生產(chǎn)率和降低成本； 11、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 |
|||
| 工資待遇： | 面議 | 發(fā)布日期： | 2014-2-25 | |
| 具體要求： |
|
|||
售前咨詢(xún)：0519-88222186 售后服務(wù)1：4006717523 售后服務(wù)2：8008086888 公司總機(jī)：0519-88222190/2191
查看手機(jī)網(wǎng)站